نصائح مفيدة

طلب خطاب توصية

Pin
Send
Share
Send
Send


ساهم فريقنا من المحررين والباحثين ذوي الخبرة في كتابة هذا المقال واختباره للتأكد من دقته واكتماله.

عدد المصادر المستخدمة في هذه المقالة هو 14. ستجد قائمة بها في أسفل الصفحة.

يراقب فريق إدارة محتوى wikiHow بعناية عمل المحررين للتأكد من أن كل مقالة تفي بمعايير الجودة العالية لدينا.

تعتبر الرسالة المرجعية الجيدة من صاحب العمل السابق أو الحالي ذات قيمة هائلة لأي باحث عن عمل. طلب كتابة خطاب توصية لا ينبغي أن يسبب الإجهاد على الإطلاق. الوصول إلى الأشخاص المناسبين ومنحهم الوقت الكافي. فكر معًا في الجوانب الرئيسية للكتابة المستقبلية. تحكم في العملية واحصل على خطاب توصية يساعدك في العثور على وظيفة أحلامك!

قواعد بسيطة للحصول على خطاب توصية

هناك مواقف مختلفة في الحياة عندما يحتاج الشخص إلى تلقي خطاب توصية من رئيسه السابق أو الحالي. لكن ليس كل موظف يمكنه أن يصعد إلى رئيسه ويسأله عن ذلك دون الكثير من القلق والقلق.

النظر في بعض القواعد البسيطة حتى لا يتم رفض توصية.

ما يكفي من الوقت

لا ترشح لرئيسك واطلب منه أن يترك توصية عنك في أقرب وقت ممكن. معظم الناس لا يحبون التسرع. إنهم بحاجة إلى وقت كاف للتفكير وصياغة كل شيء. يمكنك أيضا طلب توصية مقدما. إذا كانت لديك علاقة جيدة مع القائد ، وتم نقله أو نقلك إلى إدارة أو منطقة أخرى ، فاشكره على دعمه واسأل عما إذا كان يمكن الاتصال به في المستقبل إذا كانت هناك حاجة إلى توصيات؟ على الأرجح سوف يقال لك نعم.

نموذج رسالة توصية إلى البنك من الطرف المقابل

إطار المستند: يُنصح أولئك الذين يتم أخذهم أولاً لتقييم عمل شخص آخر باستخدام خطاب خطاب القالب. يجب أن يحتوي المستند من هذا النوع على المعلومات المطلوبة التالية:

  1. اللقب. يعرض جوهر هذه الرسالة.
  2. التفاصيل الكاملة للشخص الموصى به (من قبل من ، من أي وقت وإلى متى عمل الموظف في هذا المشروع).
  3. حقائق محددة عن عمله في الشركة (ما قام به وما هي المرتفعات التي حققها).
  4. ملف تعريف الموظف الشامل.

تأكد من ملاحظة نقاط قوتها من أجل الاهتمام بصاحب العمل في المستقبل قدر الإمكان.

  • تفاصيل الاتصال لموصي. في كثير من الأحيان ، تتجه الإدارة إلى مكان عملها السابق لتوضيح أو التحقق من بعض الحقائق الواردة في الرسالة.
  • خطابات عينة من التوصية. خطاب توصية للمنظمة: القالب

    على سبيل المثال ، التفت شخص إلى شركة تنظيف للحصول على المساعدة وبعد تقديم الخدمة بالرضا عن العمل المنجز. يمكنه إعداد خطاب توصية ووضعه في وسائل الإعلام ، ويحث الباقي على الاتصال بهذه المؤسسة مع الأسئلة المتعلقة بالتنظيف. من أجل الموثوقية ، سوف يحتاج إلى الإشارة إلى بياناته.


    هذا سيجعل أي عميل محتمل يفهم أن مثل هذا الرأي ليس خيالًا. سيكون من الضروري الإشارة بالإضافة إلى ذلك إلى نوع العمل الذي قام به موظفو الشركة ، ومدى سرعة إنجاز المهمة ، ومدى إنجازها. كقاعدة عامة ، ينتهي هذا الخطاب بمناشدة جميع من حولهم لاستخدام خدمات هذه الشركة بالذات.
    مجالسة الأطفال عندما يظهر الطفل في الأسرة ، فإنه يحتاج إلى الكثير من الاهتمام والرعاية الخاصة. ولكن ليس كل الآباء والأمهات قادرين على إعطائها لطفلها.

    طلب خطاب توصية (خطاب توصية)

    النماذج وعينات المستندات / خطاب / ينتمي المستند إلى مجموعة "Letter". نوصيك بحفظ الرابط إلى هذه الصفحة في ملفك الشخصي الاجتماعي أو تنزيل الملف بتنسيق مناسب لك. قم بتنزيل نموذج المستند "خطاب طلب التوصية (خطاب التوصية)" إلى .DOC /.DOCX / .PDF / .RTF ¦ المدير العام ¦OJSC НOJSC ¦ ¦.О.
    تحول SURNAME 1 إلينا لطلب توفير وظيفة شاغرة ... ¦ (...). في سيرته الذاتية ، أولا تمت الإشارة إلى FAMILY كواحدة من أماكن عملها السابق لـ OJSC "الاسم". Since "منذ هذه اللحظة ، نحن مهتمون جدًا بجذب متخصصين في مجال (...) ، أرجو منك إبلاغكم كتابيًا كيف تصرف IO.

    كيف تسأل عن خطاب توصية

    يجب أن يعكس هذا المستند النقاط المطلوبة التالية:

    1. تأكيد أن الشركة المحددة لفترة طويلة (ويفضل أن تكون أكثر من عامين) تمتلك حسابًا في هذا البنك.
    2. الشركة هي المستفيد حسن النية الذي لم تكن هناك مشاكل خلال فترة التعاون بأكملها.
    3. الشركة هي المذيبات وليس لديها ديون للبنك.

    يجب أن تنعكس هذه النقاط الثلاث في الرسالة. عندها فقط سوف ينظر أي بنك أجنبي إلى الوافد الجديد كعميل يمكن معه بناء علاقات طويلة الأمد وخالية من المتاعب. قواعد إعداد وثيقة من أجل تحقيق النتيجة المرجوة ، يجب أن تعرف مقدما كيفية كتابة خطاب توصية.
    بادئ ذي بدء ، تجدر الإشارة إلى أنك تحتاج إلى تجنب التعبيرات الشائعة والعبارات القياسية بكل طريقة.

    خطاب توصية التوصية

    هناك حاجة إليها في حال كنت بحاجة إلى توضيح المعلومات المقدمة.

    • تاريخ تجميع الوثيقة.
    • يمكن زيادة قائمة العناصر وفقًا لتقديرك ، لأن القانون لا ينشئ شكلاً محددًا من هذه المستندات. توصيات مفيدة لجعل نماذج خطابات التوصية أكثر اكتمالًا وصحيحًا ، يجدر النظر في العديد من النصائح المفيدة عند تجميعها: لا تستخدم عبارات في الخدمة مثل "أظهر الموظف مبادرة جديرة بالثناء" أو "أظهر الموظف نفسه أنه مسؤول ومسؤول تنفيذي أثناء عمله". هذا هو أي شخص يشير بالفعل في سيرته الذاتية.

    من الأفضل أن تظهر في رسالة أفعاله وإنجازاته المحددة ، مع دعم كل هذا بالأرقام.

    خطاب توصية: كيفية الكتابة

    في كل خطاب توصية منفرد ، ينبغي أن "تظهر" الصفات الفردية المميزة للعلاقة مع الطرف المقابل. على سبيل المثال ، يجب إبراز عدد مختلف من العقود المبرمة مع الطرف المقابل ، ومدة مختلفة من التعاون. سيكون من المفيد الإشارة إلى النقاط الإضافية التي تميز أولئك الذين يتفاعلون كشركاء أعمال مسؤولين ، والوفاء بالتزاماتهم.

    المنظمات الجديدة إذا كانت السمعة التجارية للشركة في طور التأسيس ، فليس من المنطقي أن تطلب منها خطابات توصية من الطرف المقابل إلى البنك. يجب توضيح هذه النقطة فورًا عند حدوث المراسلات التجارية مع أحد موظفي البنك. ولكن حتى في الحالة التي يكون فيها الحكم مستحيلًا ، يجدر الرد على الطلب بشكل صحيح باستخدام صيغ محددة.

    كيفية كتابة مثال على خطاب مرجعي / عينة

    أصحاب الماضي أو صاحب العمل السابق بمثابة الضامن. المساعدة في العثور على وظيفة عندما يغير الموظف وظيفته أو يدعي مشاركته كمتخصص في مشروع ما ، فإنه يُطلب منه أحيانًا تقديم خطاب توصية من صاحب العمل الذي عمل له مؤخرًا. كتاب العمل ينص فقط على حقيقة العمل في مؤسسة معينة.

    لكنه لا يقول أي شيء عن كيف تجلى شخص في مكان العمل. الرغبة في العثور على وظيفة أكثر شهرة واضحة للجميع. ولكن ليس الجميع على استعداد لتقديم توصية. لا يجوز للموظف الكسول وغير التنفيذي الاعتماد عليها.

    لكن أخصائي جيد ذو خبرة رائعة سوف يقابلك دائمًا. لتقديم خطاب توصية للموظف ، من الأفضل الاتصال بمشرفك المباشر.

    نموذج رسالة التوصية

    • منذ متى تعمل الشركات معًا؟
    • لم تكن هناك أي خطوات وشكاوى غير مسؤولة من الجانب الموصى به (نظرًا لأن هذا خطاب توصية ، فهذا يعني ضمنيًا أنهم لم يكونوا كذلك).
    • هل أوفت الجهة المقابلة بالتزامات الديون ، إذا نشأ ذلك بين الأطراف المقابلة.

    تنتهي الورقة بتوقيع رئيس الطرف المقابل والتاريخ. إذا أمكن ، ضع مطبوعًا "مباشر". هذه السكتة الدماغية يضيف وزنا للتوصية. على الرغم من أنه منذ عام 2014 ، تغير الموقف تجاه الصحافة بشكل كبير.

    لقاء وجها لوجه؟ لا!

    لا حاجة لطلب خطاب توصية عندما تكون وحدك. لذلك سيكون من الأسهل بالنسبة لرئيسك أن يتجاهلها أو يبدو أنها غير مهمة بدرجة كافية. شيء آخر عندما لا تكون وحيدا. في هذه الحالة ، سيواجه الرئيس بعض الضغوط التي لن تسمح له بالرفض. أيضا ، سوف يزداد وضعه في أعين زملائه كقائد.

    المجاملات

    حتى لو كنت على علاقة جيدة مع رئيسك في العمل ، تعامل معه باحترام. قل أنك تود أن يضع خطاب توصية ، لأنه (هي) قائد متمرس للغاية ، ومتمرس في الناس ويعرف كل صفاتك. وأيضًا لديه مؤهلات كافية تسمح لك بتقييم كل احترافك.

    الترويج. كيف تكتب خطاب توصية.

    إذا وافق الرئيس على كتابة خطاب ، فامنحه المساعدة في ذلك. أولاً ، عليك أن تخبره أكثر عن الوظيفة الشاغرة التي تتقدم إليها. لن يكون الأمر لا لزوم له إذا أرسلت له نسخة من إعلان الوظيفة ، وسيرتك الذاتية ، ومحفظة خطاب التحفيز. لذلك سيكون من الأسهل عليه أن يكتب نصًا جيدًا خصيصًا لهذا المنصب الشاغر.

    أخبر رئيسك عن كل الجوانب المهمة. على سبيل المثال ، إذا تم ذكر وتيرة سريعة أكثر من مرة في الإعلان ، فعليك تزويد رئيسك بكل الأدلة التي تعرف كيف تعمل بهذه السرعة.

    قم بوضع خطة خطاب معًا أو زود رئيسك بمشروع.

    شاهد الفيديو: نموذج كتابة رسالة توصية جاهزة باللغة العربية للتحميل تزيد من فرص قبولك في المنح الجامعية (قد 2020).

    Pin
    Send
    Share
    Send
    Send